Le coaching d'équipe
Le coaching d’équipe permet : de resserrer les liens entre collègues, de mieux communiquer et de mettre l'accent sur les forces, les faiblesses, les valeurs et compétences du groupe, mais aussi de chacune des personnes pour instaurer la confiance, optimiser les compétences et gagner en performance tout en travaillant sur une vision unique de l'entreprise autour de valeurs communes.
Pour qui ?
Le comité de direction
L’équipe commerciale
L’équipe marketing
L’équipe de production…
Les thèmes abordés
Gestion de conflits
Privilégier la communication et la cohésion de l’équipe
Implication et sentiment d’appartenance à l’équipe
Comment mieux gérer son temps et ses priorités
Mettre en lumière les points forts et les ressources de progressions pour créer des coalitions
Instaurer la sérénité et la confiance au sein d’une équipe
Impliquer les membres de l’équipe tout en valorisant leurs potentiels
Comment travailler en entreprise avec le Coronavirus
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