Thierry Serra

 

Parcours :

 

Après 38 ans d'expérience en entreprise dans le secteur des assurances
Poste occupé: management de managers et d'équipes

Pourquoi ce métier :

J’ai toujours choisi de faire de « la relation » mon métier de chaque jour.

Mes motivations trouvent leurs racines dans la volonté de servir avec méthodes des personnes ayant besoin d’êtres aidées pour monter en compétences, faire face à des changements ou des difficultés.

Posture :

Valeurs : 

Prévenance, Défi et Confiance.

Outils : 

Pyramide de Maslow, la théorie de Brooke, la gestion du stress,